比其他村镇快那么多，别告诉我说是因为你东良村村民人数多一些。”
听到那最后一句带有玩笑的调侃，本紧张的李牛也放松了不少思索片刻后便带有笑意的讲道：“呵呵，大人这一点怎么说呢，其实卑职就是用大人先前在军中所用的方法来激励本村百姓的。”
“哦？什么激励方法？”李牛这回答反让秦锋更加好奇了。
可真要是说时李牛反有点扭捏了起来：“其实这说起来有点卑职还违规了。”这可急坏了一旁的林宇。
“你这汉子好不爽利，一点都不像是当兵的！”
听到林宇所讲李牛便讲道：“算了，那就讲出来吧，其实卑职就是每天以20工分、15工分、10工分三个标准来激励参与建设的村民，如果某一组能超额完成工作前制定的任务量，并且经检验合格后卑职就会给该组每人工分，而所给工分都是按照先前制定的考核制度进行的。”
听到这秦锋不由暗暗点头心道：“这李牛倒是会活学活用啊，用这种办法来激励村民更高建设热情，这确实是值得推广的事情，虽说在这其中会消耗很大一笔银子，但尽快建设好菱堡才是最关键的！这办法可在外围村镇推行！”
一种政策唯有用到最恰当的地方才能发挥出最大的价值，对秦锋来说相比较于地处核心的村镇，那些处于鞍山卫外围的村镇更需要用这种办法来进行激励，唯有这样才能真正尽快完成相关防御预警机制。
想到这秦锋便带有笑意的走到李牛身边，重拍其肩膀讲道：“好，这方法不错！本伯要给你记上一功！”
李牛听后忙躬身道：“这不过是卑职分内之事，不值当记功！”
好啊！
有像李牛这样朴实无华的基础领导者在，秦锋又何惧所定的那些政策未能得到有效推行呢？
秦锋相信有了这些坚定后盾，他又何惧建奴？
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