机：“上工时间到了，赶紧都回科去开早会。”
今天科里的早会，陶乐觉得十分不对劲儿。
这种不对劲儿，主要表现在王主任对待她的态度上。
依旧例，每位医生都要介绍一下前一天的主要病例，由主任进行点评。
对于其他人讲的病例，王主任都是言简意骇，一两句话带过，可轮到陶乐就不一样了。
她不过是简单说了一下昨天用插管钳取出异物的情况，就获得了他老人家的百般赞誉，各种飘扬，搞得其他医生人人侧目，让陶乐老大不好意思。
好不容易，她才等到了王章换气的空当儿，插了一句：“其实也就是凑巧罢了，算不得什么。”
哪知道就是这么一句谦逊之辞，就又引来了王章长篇累牍的夸奖。他重点围绕着虚怀若谷，大医襟怀，作了一篇至少千字的文章。
好不容易熬到了早会结束，陶乐就觉得，自己与科里其他大夫友谊的小船，还没扬帆启航，就已经翻了个七七八八。
同事之间的情谊，很多时候就是在领导的当众表扬之后，悄无声息地湮灭无踪的。
起码陶乐现在，就在努力回想，自己到底是在什么地方得罪了王主任，让他要这么刻意地捧杀自己，拉了好大一波仇恨。
果然会后，王主任先一步地唤了她：“陶老师，你留一下，其他人先散了吧。”
这是图穷匕现了吗？陶乐鼓起了勇气，准备迎接狂风骤雨。
哪知道对方满面笑容地迎了上来，问她道：“陶老师，你和戴夫先生，是不是关系相当不错？”
这话委实出乎她的意料，而且戴夫与她的真实关系，也不方便宣示人前。
她想了想，说道：“还可以吧，以前我给他做过助手。”
“那太好了。”王章搓着两手，笑眯眯地道：
“能不能请你给我引荐一下戴夫先生，我想跟他聊聊在援藏期间的工作意愿，顺便问一问他，是否愿意直接留在咱们科？”
这种要求，陶乐没有理由拒绝。跟着她一起工作，本来就是戴夫明确提出过的。
“没问题。”陶乐应了下来：“您什么时候有时间，让他过来找您？”
“哎，那哪好意思。”王章被她的口气吓了一跳：“怎么能让戴夫先生来找我呢？肯定得我亲自去见他才行啊。”
“不管怎么说，戴夫先生也是国际知名的外科专家。”他叹着气道，提点陶乐道：
“我的陶老师啊，人家就是再平易近人，咱们也得表现出尊重的姿态来，可不能太过随便，让专家挑了理儿。”
“您说得都对。”陶乐从谏如流，深深地为自己一时嘴欠而后悔：“那等会儿我就帮您联系，您看，什么时间合适？”
“时间方面，肯定要听戴夫先生的安排。”王章说着，又悄悄地凑近陶乐：“而且，你是咱科的人，咱们劲得往一处使——要是急诊外科的万主任来找你，知道该怎么说吗？”
陶乐到了这时候，才恍然大悟，弄清了今天王主任各种反常的原因。
原来是因为戴夫本人的归属，还没确定啊！
她心念电转，点头道：“嗯，我就说，和戴夫先生虽然认识，但其实并不熟？”
王章满意地点点头：“对，就这么说，无论她怎么威逼利诱，千万别松口。”
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