“坐。六叔”郑明辉客气地对林志伟说。等林志伟坐下后，郑明辉说：“林生刚才打电话来，他说他同林太下个星期一到公司来。今天是星期六，所以我请几位副总一起开个会议，研究总结前段时间的工作，看有什么问题，说出来，大家一起探讨解决的办法。”

　　郑明辉的开场白让几位副总相互交换了眼色，心里都想好的地方自然不用多说，可不足的地方谁又愿意说呢，这不是让眼前这位大陆区的总裁找到自己的缺点好向老板邀功汇报，这都是下面办事不力造成的，你看这位有这样的事没办好，那位工作没做到家等等。报喜不报忧，已经成了职场里的潜规则。“喜”不一定能够得到老板的奖赏，但“忧”却可能会引火烧身，砸了饭碗。这“忧”有大“忧”和小“忧”，但不管什么“忧”都不是好东西。这“忧”只要被上级抓着了，有确凿的证据，自己才会说出来。要没证没据的，让人家自己主动汇报，没这么傻，就连这几位高层集团公司的副总经理都一样。报喜不报忧，这是下级对上级的；而另一法则，正好相反，是上级对下级的。上级在下级面前，要摆出自己的优势能耐和威严，总喜欢找下面的小毛病，抓到一个大毛病，或者说是一次极大的错误，就可以在部下面前大发雷霆，非要把下面的人骂得胆颤心惊才疼快。但这骂人的艺术，也是要掌握火候的，不能骂得过头了，骂糊了，这样适得其反，一点小事，就把人逼到了死胡同；要是大事，就可能引起滔天大祸。这是职场领导人的一种歪门艺术，只有你能够骂人骂道对你心悦诚服，你才能够当领导，不懂得这点，你就不配当领导。这一次，他们虽然不知道老板和郑明辉说了什么，但有一点可以肯定，老板和老板娘一起从香港到深圳来，肯定是对公司最近的表现不满才一起过来的。根据以前的经验，凡是公司这边有什么重大的事情，林生和林太才会一起过来。这一次，公司到底有什么重大的事情，谁也猜不着。

　　郑明辉见大家都不说话，微微一笑，拿起大班台上的中华烟，给林志伟和赵威一人一支，自己抽了一支，然后说：“各位没什么话说也没关系，心里有底就行。林生和林太来了，保安和厂区的卫生工作，做好就行了。”后面的话是说给一个人听的，他朝林志伟看了一眼，猛吸了一口烟，然后吐出烟雾，雾里看花，又扫了众人一眼。心道，你们都不开口，好啊，别以为我拿你们没办法，老六是老板的亲弟弟，林小霞是老板的侄女，两位可以说是皇亲国戚，在我郑总裁面前耍威风，傲慢不认我郑总裁，可老板来了，还得乖乖像条狗，摇着尾巴，我说啥他们就要回答什么。可恨的

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