自己就能决定好呢。
“余总,我们公司有许多人因为家在泉水,不愿意去外地。”
余庆阳有点明白陈永发这家伙为什么不走了。还说什么腿不好,受不了南方的潮湿,骗鬼呢!
这家伙估计就是算到了,会有很多人不愿意离开泉水到外地去工作。
想要捡个现成的。
之所以把几个子公司分散开,不就是为了避免挤在一起争夺人力资源吗?
“都是搞工程的,就算是公司在泉水,他们不一样要出差去外地?那个去工地不是十天半个月甚至一个月才能回一趟家?
至于那些搞内业行政管理的,怎么?技术部、工程部能出差,他们就不能出差了?”余庆阳皱眉道。
“有些人确实有实际情况,尤其是那些结了婚的女同志,老公,孩子都在泉水,让他们去外地,确实不太方便!”张建国辩解了一句。
“结了婚的女同志,可以申请调岗,调到别的单位去,男同志无一例外,全部要跟着公司走!不愿意去的,可以自动离职!
至于那些没结婚的,不管男女,全部跟着公司走,不愿意去的,自动离职!
当然,我说的这些是针对搞内业行政管理的部门!外勤部门可以根据自身情况,申请调岗!”余庆阳沉声说道。
这些余庆阳都早有考虑,女同志,情况特殊,人家老公可能在机关单位或者其他国有企业上班,还有孩子老人要照顾,可以适当的照顾。
至于男人,你既然选择了工程这个行业,那就有随时上工地,长期驻外的觉悟。
听上去好像很残忍,可是这就是工程行业的现实。
选择了工程这个行业,就意味着放弃了老婆孩子热炕头的舒适。
再一个,也和现实社会的环境有关,男人调动工作,女人孩子完全可以跟着过去。
毕竟,要迁移的几家工程公司,男职工的老婆在机关事业单位工作,无法放弃本职工作的好像没有。
“余总,这样的话,恐怕会引起乱子!”
“能有什么乱子?他们还敢造反?
不服从公司安排,那就只能是解除劳动合同!按照劳动法给他们补偿金就是了!”余庆阳冷笑道。
这个时候,必须要强硬起来,不然,拖拖拉拉的,一个迁移,能拖你五六年,到时候,一个公司分两地办公,更麻烦。
“余总,有好多同事都购买了泉水这边的房子!”
“愿意留着就留着,不愿意留着的,按照建设成本的增长,或者按照同期银行贷款利率给他们退钱!到了新的城市,他们依然可以享受同样的政策,以成本价购买一套住房!”
“退不退,都能享受再购买一套的政策吗?”关家硕开口问道。
“对,这个条件是针对外迁的公司职工,不迁移的公司职工不享受这个政策!想多买房子,就只能享受九折优惠!”
“九折优
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